ESOP｜証券用語解説集

Employee Stock Ownership Planの略称。自社株を企業の拠出（損金扱い）で買い付け、従業員へ配分する税制優遇自社株配分制度。原則として全ての従業員が対象で、退職まで自由に引き出せない代わりに、退職時まで課税されない確定拠出型退職給付制度。

米国における制度で、現在、日本では導入されていない。ちなみに、日本では、従業員持株会が存在する。これは企業が従業員の福利厚生の一環として導入・支援する、従業員の給与天引き（税引後）による自社株購入制度で、税制優遇措置はないが、任意加入、株式の引き出し・売却が可能な自助努力型資産形成制度。