130万円の壁｜証券用語解説集

配偶者など被保険者に扶養されているパートやアルバイト労働者が社会保険の扶養から外れ、年金や保険料の支払い義務が発生するため、額面の年収は増えても逆に手取り収入が減ってしまう年収の境目のこと。年収が130万円を超えると「106万円の壁」のような勤務先の従業員数や雇用期間などの条件に関係なく自ら勤務先の社会保険へ加入し、厚生年金や健康保険といった社会保険料を負担しなければならない。厚生年金などが適用されない場合は、国民年金や国民健康保険への加入義務が生じる。

2023年10月、厚生労働省は企業の働き手不足対策として、繁忙期に労働者の年収が一時的に130万円を超えても、それを事業主が証明すれば、引き続き扶養に入り続けられる仕組みを導入した。