確定拠出年金 読み：かくていきょしゅつねんきん

英語の「Defined Contribution Plan」の頭文字から「DC」とも呼ばれる。あらかじめ毎月の掛金額を決めておき、積立金の運用成績に応じて将来の給付額が決まる年金制度。企業および個人が積立金を拠出して、従業員および個人など加入者自身が資産運用の判断（商品選択や売買の指示）をし、その成果が加入者の老後の受取額になる。

米国で1980年代に普及した年金制度の一種。日本においても、2001年10月に確定拠出年金法が施行され、同様の年金制度が導入された。確定拠出年金には企業が掛け金を負担する企業型確定拠出年金と、個人が掛金を負担する個人型確定拠出年金がある。

企業型確定拠出年金では従業員（加入者）ひとりずつ個別に口座が設けられ、その口座に毎月事業主から拠出される掛け金、規約で認められている場合は加入者自らが上乗せして拠出する掛け金（マッチング拠出）、運用収益が蓄積される。事業主は運用する金融商品の提示や投資教育を行い、加入者は金融商品を組み合わせた複数のプランから自分で商品を選定し運用する。これは「個人は自分の責任で年金資産を運用する」ということを意味し、企業はそのための仕組みを作ることでこれを支えていくという年金制度である。

個人型確定拠出年金は個人が任意で加入し、自ら運用方法、運用商品を決定する。愛称は「iDeCo（イデコ）」。2017年1月に加入対象者が拡大され、ほぼすべての現役世代の加入が可能となった。