分類:制度・法律
企業が役員や従業員(対象者)に自社の株式や株式を受け取る権利を報酬として与える株式報酬制度のひとつで、企業の業績目標の達成度合いに応じて譲渡制限が解除される譲渡制限付き株式を対象者に給付するもの。英語では「Performance Share(PS)」という。
企業側は事前に対象者に譲渡制限付きの自社株式を給付するが、一定期間経過後の業績達成率に応じて株式の譲渡制限が解除されるため、対象者に対して業績向上への意識を高める効果がある。
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