業績連動型株式ユニット（PSU） 読み：ぎょうせきれんどうがたかぶしきゆにっと（ぴーえすゆー）

企業が業績目標の達成度合いに応じて役員や従業員（対象者）に自社の株式等を受け取る権利を与える株式報酬制度のひとつ。対象者は役職や一定期間経過後の業績達成率に応じて「ユニット」と呼ばれるポイントが付与され、そのポイント数に応じた株式や現金を受け取ることができる。英語では「Performance Share Unit（PSU）」という。

業績連動型株式（PS）と同様、対象者の業績拡大への意欲を高め、企業価値向上を促す効果が期待できる。